Ammatilliset vuorovaikutustaidot
Valmennukset ja kehittämisohjelmat |
|
Tiesitkö, että vuorovaikutus on merkittävässä roolissa niin työyhteisöjen onnistumisissa kuin konflikteissakin? Kun halutaan hyödyntää henkilöstön voimavaroja mahdollisimman hyvin, edellyttää se kaikilta vahvaa työlähtöistä ammatillista asennetta, missä ammatilliset vuorovaikutustaidot ja ammatillinen, työroolin mukainen käyttäytyminen ovat keskiössä. Tätä tavoitetta voidaan edistää Kitkaton kommunikointi (KIKO) - kehittämisohjelmalla. KIKO on tutkimustietoon perustuva ratkaisu kehittää työyhteisöjen vuorovaikutusta tavoitteiden suuntaisesti. Kehittämisohjelmalla lisätään osallistujien ymmärrystä ammatillisten vuorovaikutustaitojen merkityksestä osana työyhteisön menestystä ja yhdessä onnistumista. Käytännönläheisten esimerkkien ja harjoitteiden kautta osallistujat saavat myös valmiuksia soveltaa ja kehittää vuorovaikutustaitoja työssään. Valmennusten ohella ohjelmaa voidaan tukea muilla kehittämisen menetelmillä kuten haastatteluilla, havainnoinnilla ja kyselyillä. Lue lisää KIKO-sivustolta.
|
![]()
|
KIKO-teemapajat |
|
ovat KIKO-prosessia kevyempi ja lyhytkestoisempi tapa kasvattaa henkilöstön tietoisuutta ammatillisista vuorovaikutustaidoista. Asiakaskohtainen räätälöity kokonaisuus voidaan muodostaa eri yksilötason KIKO-moduulin teemapajojen pohjalta:
Lue lisää KIKO-moduuleista. |
|
KIKO-sertifiointi |
|
Jos haluat pätevöityä ammatillisen vuorovaikutuksen asiantuntijaksi ja itsenäiseksi kouluttajaksi, voit sertifioitua KIKO-konsultiksi. Sertifioinnin jälkeen sinulla on käytössäsi
Koulutuksen jälkeen saat myös käyttöösi kaikkien KIKO-moduulien ja teemapajojen vetomateriaalit helposti muokattavina diaesityksinä.
|
|